ENLISTED MILITARY WOMEN; AUSWIRKUNGEN VON STRATEGIEN DES KONFLIKTMANAGEMENTS
TOP DREI AUFGEFÜHRTE FRAUEN IN AF-RESERVE- UND KONFLIKTMANAGEMENT-STRATEGIEN AUSWIRKUNGEN AUF DIE KARRIERE EINE QUALITATIVE STUDIE
An dieser Studie sind Frauen in der Luftwaffenreserve beteiligt, die in eine der drei am höchsten eingestellten Reihen befördert wurden. Ziel ist es, die Konfliktmanagementstile und -strategien zu verstehen, die diese Frauen bei der Erreichung ihres Ranges...
Leider schon ausverkauft
versandkostenfrei
Buch
Fr. 65.00
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnungskauf
- 30 Tage Widerrufsrecht
Produktdetails
Produktinformationen zu „ENLISTED MILITARY WOMEN; AUSWIRKUNGEN VON STRATEGIEN DES KONFLIKTMANAGEMENTS “
Klappentext zu „ENLISTED MILITARY WOMEN; AUSWIRKUNGEN VON STRATEGIEN DES KONFLIKTMANAGEMENTS “
An dieser Studie sind Frauen in der Luftwaffenreserve beteiligt, die in eine der drei am höchsten eingestellten Reihen befördert wurden. Ziel ist es, die Konfliktmanagementstile und -strategien zu verstehen, die diese Frauen bei der Erreichung ihres Ranges anwenden, und zu verstehen, wie sie diese Strategien als Einfluss auf ihre Karriere wahrnehmen. Diese qualitative Studie untersucht die Muster von Strategien und Stilen, die sich aus den Interviews ergeben. Die Frauen in dieser Studie sind aufgrund ihres Ranges in Führungspositionen (Mitglieder der drei besten Mannschaften der Luftwaffenreserve). Basierend auf einer fundierten Theorie und einer Entwurfsstrategie der naturalistischen Untersuchung wurde diese Studie durch Befragung 41 durchgeführt Frauen. Diese Interviews enthüllten tiefere Einblicke in die Konflikte, die diese hochrangigen Mitglieder erlebten. Frauen werden selten als Soldaten angesehen, und das Tragen des gleichen Ranges gewährt Frauen nicht den gleichen Respekt wie Männer im gleichen Rang. Diese Studie zeigt anhand der Konfliktstrategien und der Führungsrollen, die von den befragten Frauen erörtert wurden, dass eine Überarbeitung der Politik dringend erforderlich ist. Dies wird durch die zugrunde liegenden Konflikte im täglichen Leben der Frauen deutlich, die in diesem Umfeld arbeiten.
Autoren-Porträt von Sandra Dye
Dye, SandraSandra Dye erhielt ihren B.S., M.S. und Ph.D. von der Purdue University in West Lafayette, Indiana. Sie ist seit 1991 Mitglied der Air Force Reserve auf der Grissom Air Reserve Base in Indiana. Im aktiven Dienst diente sie auf der Chanute Air Force Base in IL. Sie dient derzeit in der Grissom Air Reserve Base, IN.
Bibliographische Angaben
- Autor: Sandra Dye
- 2021, 128 Seiten, Masse: 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Verlag Unser Wissen
- ISBN-10: 6203396362
- ISBN-13: 9786203396362
Kommentar zu "ENLISTED MILITARY WOMEN; AUSWIRKUNGEN VON STRATEGIEN DES KONFLIKTMANAGEMENTS"
0 Gebrauchte Artikel zu „ENLISTED MILITARY WOMEN; AUSWIRKUNGEN VON STRATEGIEN DES KONFLIKTMANAGEMENTS“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "ENLISTED MILITARY WOMEN; AUSWIRKUNGEN VON STRATEGIEN DES KONFLIKTMANAGEMENTS".
Kommentar verfassen