Elternzeit
Rechte und Pflichten in der Elternzeit Das Buch vermittelt einen umfassenden Überblick über die Vorschriften zur Elternzeit. Der Autor behandelt ausführlich die teilweise sehr verzweigten und detaillierten Sonderregelungen dieser Rechtsmaterie....
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Produktinformationen zu „Elternzeit “
Klappentext zu „Elternzeit “
Rechte und Pflichten in der Elternzeit Das Buch vermittelt einen umfassenden Überblick über die Vorschriften zur Elternzeit. Der Autor behandelt ausführlich die teilweise sehr verzweigten und detaillierten Sonderregelungen dieser Rechtsmaterie. Berücksichtigt sind auch das Pflegezeitgesetz, das Familienpflegezeitgesetz, das Elterngeld Plus und die flexible Elternzeit. Wann Eltern sich Zeit für ihre Kinder nehmen können Die Elternzeit verschafft Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich ihrem neugeborenen leiblichen, zur Pflege oder zur Adoption aufgenommenen Kind zu widmen und gleichzeitig den Kontakt zum Beruf zu wahren. Hierzu gibt das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz den Eltern und gewissen Pflegepersonen ein Recht auf (unbezahlte) Freistellung von der Arbeit, regelmässig für die Dauer bis zur Vollendung des dritten Lebensjahrs des Kindes. Dieses Recht verbessert vor allem die Rechtsstellung werdender Mütter, wenn sie sich für gewisse Zeit ausschliesslich familiären Belangen widmen wollen. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF)
Autoren-Porträt von Patrick Bruns
Bruns
Bibliographische Angaben
- Autor: Patrick Bruns
- 2019, 4. Auflage., 210 Seiten, Masse: 14,7 x 20,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Boorberg
- ISBN-10: 3415065022
- ISBN-13: 9783415065024
Rezension zu „Elternzeit “
Echo der Fachpresse zur 3. Auflage »Das Buch berücksichtigt neben PflegeZG und FamPflegeZG auch das Elterngeld Plus und die flexible Elternzeit. Damit ist es ein guter Ratgeber für alle Personalverantwortlichen, die sich mit den Fragen rund um die Elternzeit auseinandersetzen müssen.«Arbeit und Arbeitsrecht 2/2016
Echo der Fachpresse zur 2. Auflage »Ein sehr empfehlenswertes Werkzeug für die Beratung!«
Rechtsanwältin Birgit Scheibe, DiCV Münster, SOZIALRECHTaktuell 5/2012
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