Digitalisierung der Arbeitswelt
Zur Neuordnung formaler und informeller Prozesse in Unternehmen
Grundlagen über die Veränderungen der Arbeitswelt
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Digitalisierung der Arbeitswelt “
Grundlagen über die Veränderungen der Arbeitswelt
Klappentext zu „Digitalisierung der Arbeitswelt “
Viele Veränderungen betrieblicher Arbeitszusammenhänge und der unternehmensinternen Kommunikation stehen im Zusammenhang mit der Einführung digitaler Informations- und Kommunikationsmedien. Mit den hinzugewonnenen informationstechnischen Möglichkeiten der Steuerung und Kontrolle von Arbeitsabläufen geht eine Formalisierung von Entscheidungswegen und Weisungsstrukturen einher. Zugleich aber werden neue Formen informeller Kooperation möglich. Gleiches gilt für die neuen digitalen Kommunikationsmedien (E-Mail, Intranet, Instant Messaging). Für die innerbetriebliche Kommunikation eröffnen sie einerseits neue Möglichkeiten der Formalisierung (z.B. des Berichtswesens). Sie stellen andererseits aber auch neue elektronische Formen des informellen Austauschs "zwischen Tür und Angel" bereit, mit denen Dienstwege abgekürzt und Zuständigkeiten umgangen werden können. Verändert die Nutzung digitaler Medien die jeweils eingespielten Verhältnisse zwischen formalen und informellen Abläufen? Die Publikation führt Befunde aus der Technik- und Medienforschung und der Arbeits- und Organisationsforschung zu dieser Frage zusammen.
Inhaltsverzeichnis zu „Digitalisierung der Arbeitswelt “
Arbeit - Kommunikation - OrganisationMit Beiträgen von Frank Kleemann, Ingo Matuschek, Daniela Ahrens, Fritz Böhle, Annegret Bolte, Sabine Pfeiffer, Stephanie Porschen, Michael Jäckel, Michaela Goll, Maria Funder, Martin Heidenreich, Brigitte Kirch, Jannika Mattes, Arnold Picot, Rahild Neuburger, Edouard J. Simon, Joao Porto de Albuquerque und Arno Rolf
Autoren-Porträt
:Dr. Christiane Funken ist Professorin für Medien- und Geschlechtersoziologie an der Technischen Universität Berlin.Dr. Ingo Schulz-Schaeffer ist Privatdozent für Soziologie an der Technischen Universität Berlin und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Techniksoziologie an der Universität Dortmund.
Bibliographische Angaben
- 2008, 260 Seiten, Masse: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben:Funken, Christiane; Schulz-Schaeffer, Ingo
- Herausgegeben: Ingo Schulz-Schaeffer, Christiane Funken
- Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
- ISBN-10: 3531156632
- ISBN-13: 9783531156637
- Erscheinungsdatum: 28.07.2008
Rezension zu „Digitalisierung der Arbeitswelt “
"Als Fazit ist dieser Sammelband [...] vor allem für den Bereich der betrieblichen Weiterbildung als hoch interessante Bereicherung der Diskussion zum informellen Lernen zu bewerten." www.informelles-lernen.de, 21.10.2008
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