Der Begriff der Autorität unter dem Aspekt des sozialen Wandels

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, Note: 1,7, FernUniversität Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Häufig wird in Bezug auf Autorität die Frage gestellt, wie bestimmte Formen in einer Gesellschaft zustande kommen und existieren können. In Deutschland wurde diese Frage oft in Verbindung mit dem dritten Reich gestellt. Wie konnte es dazu kommen und warum haben sich die Menschen in dieser Zeit voller Enthusiasmus der Autorität Hitlers untergeordnet ? Was kennzeichnet diese Zeit, das Regim oder die Menschen, dass sich ein so grausamer Autoritätsträger durchsetzten konnte ? Viele Studien die zum Thema Autorität durchgeführt wurden lagen diese Leitfragen zu Grunde. Zu nennen wäre hier beispielsweise das Milgram Experiment oder auch Adornos "Studies in Prejudice", welche in Kapitel 3.1 noch näher erläutert weden.Leider kommt es auch heute noch in viuelen Gesellschaften zu solchen nach dem Menschenverstand nicht erklärbaren Autoritätsanerkennungen, die eine genauere Betrachtung benötigen, um sie vielleicht verstehen zu können. Aber auch in alltäglichen Situationen werden Individuen häufig mit dem Begriff der Autorität konfrontiert. So sind beispielsweise Teilgebiete wie Erziehung, Schule, Berufslenben, Justiz, Politik und viele andere soziale Beziehungen durch die Unterordnung und Akzeptanz der Autorität eines Akteurs einem anderen gegenüber gekennzeichnet. In dieser Arbeit soll versucht werden zu erläutern welche Autoritätsformen es gibt, wie diese möglicherweise entstehen, wodurch sie beeinflusst werden können und warum sie sich verändern. Diese Betrachtung soll unter dem Aspekt des sozialen Wandels einer Gesellschaft erfolgen. Es werden in diesem Zusammenhang die Fragen gestellt, ob der soziale Wandel auf Autorität Einfluss nehmen kann und ob Autorität in der Lage ist den sozialen Wandel einer Gesellschaft zu beeinflussen. Es wird also versucht den Zusammenhang zwischen Autorität und sozialem Wandel