BetrVG - Betriebsverfassungsgesetz

Das Betriebsrätemodernisierungsgesetz bringt wichtige Veränderungen zugunsten der Betriebsräte. Für die Betriebsratswahlen 2022 werden neue Regelungen gelten: Das vereinfachte Wahlverfahren wird ausgeweitet, wer eine Wahl initiiert, hat in Zukunft Kündigungsschutz. Digitale Betriebsratssitzungen sollen auch nach der Pandemie unter bestimmten Voraussetzungen möglich bleiben. Der Betriebsrat erhält erstmalig ein Mitbestimmungsrecht bei der Ausgestaltung mobiler Arbeit.Der bei Betriebsräten, Anwälten im Arbeitsrecht und Arbeitsrichtern anerkannte und geschätzte Kommentar erläutert die Reform in allen Details, leistet die erforderliche Hilfe für die Umsetzung in der Praxis, bietet Hintergrundwissen zur Durchsetzung aller Rechte und Anforderungen.Rechtsprechung und Literatur sind auf dem Stand von Juni 2021 verarbeitet.Schwerpunkte der Neuauflage:- Neuregelungen für die Betriebsratswahlen- Rahmenbedingungen für digitale Betriebsratssitzungen- Mitbestimmung bei den aktuellen Regelungen der Kurzarbeit- Mitbestimmung bei Künstlicher Intelligenz- Mitbestimmung beim Arbeits- und Gesundheitsschutz, insbesondere bei Covid 19- Homeoffice und die Mitbestimmung des Betriebsrats bei mobiler Arbeit- Mitbestimmung des Betriebsrats beim Angebot von Aufhebungsverträgen durch den Arbeitgeber- Arbeitnehmerbegriff nach der Crowd-Worker-Entscheidung des BAGDie Herausgeber, Autorinnen und Autoren:Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches und Wirtschaftsrecht an der Universität BremenDr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in der Kanzlei Apitzsch/Schmidt/Klebe, Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht (HSI) in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am BundesarbeitsgerichtDr. Peter Wedde, Professor an der Frankfurt University of Applied Sciences für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consultingPeter Berg, Rechtsanwalt in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, ehrenamtlicher