Betriebsvereinbarungen
Zum WerkBetriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen,...
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Produktinformationen zu „Betriebsvereinbarungen “
Klappentext zu „Betriebsvereinbarungen “
Zum WerkBetriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte - folgt die Darstellung der verschiedenen Gruppen von Betriebsvereinbarungen (BV).Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:- Betriebliche Organisation
- Betriebliche Ordnung
- Arbeitszeit
- Vergütung und Vergütungssysteme
- Nutzung technischer Einrichtungen
- Urlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz
- Sozialeinrichtungen
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebliche Altersversorgung
- Personelle Mitbestimmung
- Wirtschaftliche Angelegenheiten
- geschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von BVen
- Muster zu fast allen Regelungsbereichen
- viele Praxishinweise zu Alternativregelungen
- Gefährdungsbeurteilung nach dem MuSchG
- Neuregelungen zum Datenschutz
- elektronische Personalakten
- Sicherheitsanforderungen im Umgang mit IT-Systemen
- Geschäftsgeheimnisschutzgesetz
- Whistleblower-Richtlinie
- Flexible Arbeitsmodelle
Bibliographische Angaben
- 2021, 3. Auflage, XXIX, 696 Seiten, Masse: 16,7 x 24,6 cm, Leinen, Deutsch
- Herausgegeben: Nathalie Oberthür, Stefan Seitz
- Verlag: Beck Juristischer Verlag
- ISBN-10: 3406754589
- ISBN-13: 9783406754586
- Erscheinungsdatum: 13.04.2021
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