Berufsberatung für Geisteswissenschaftler

Geisteswissenschaftler haben es heute schwer auf dem Arbeitsmarkt. Sie werden gerne als unterbezahlte Praktikanten, Kettenjobber oder Leiharbeiter herangezogen, als Lückenfüller und Ersatzpersonal - ohne wirklich die Aussicht auf eine zukünftige feste Anstellung. Geisteswissenschaftler verdienen dazu oft weniger, als ihre anders ausgebildeten Arbeitskollegen, obwohl sie meistens sehr kreative Ideen und weiterführende Fragestellungen haben. Doch diese werden kaum beachtet. Viele Geisteswissenschaftler verfügen nämlich über eine wunderbare Eigenschaft: Sie sind oft unauffällige, aber besonders gut angepasste Angestellte.
Leider geht damit nicht selten einher, dass sie sich nicht trauen, ihre Stärken zu betonen und gezielt einzusetzen. Sie wissen vielleicht nicht immer, worin sie besonders gut sind, bzw. wie sie es im Berufsleben erfolgreich kommunizieren können.
Dieser Ratgeber verhilft zu einer besseren Positionierung in der heute oft lauten, unübersichtlichen und verdichteten Arbeitswelt. Die Berufsberatung ist speziell an Geisteswissenschaftler gerichtet. Es geht weniger um die Erschliessung von heute möglichen und verfügbaren Stellen auf dem Arbeitsmarkt, sondern um die Übung einer gesunden, selbstsicheren und realistischen Selbsteinschätzung.