Aushangpflichtige Gesetze

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bussgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.

Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoss gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.

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Gesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfülltBussgelder von bis zu 2.500 Euro verhindernImmer auf dem aktuellen RechtsstandFertig gelochte AusgabeProfitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt
Das sollten Sie beachten:
Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen könnenAlle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand seinHaben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil
ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen
Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze"
NEU: Änderungen im Arbeitsschutzgesetz durch das ArbeitsschutzkontrollgesetzNEU: Erhöhter Mindestlohn durch die 3. MindestlohnanpassungsverordnungNEU: Erweiterung des
56 InfektionsschutzgesetzNEU: Verlängerung der Sonderregelung im Pflegezeitgesetz und FamilienpflegezeitgesetzArbeitszeitgesetzBundeselterngeld- und ElternzeitgesetzKündigungsschutzgesetzTeilzeit- und Befristungsgesetz u. v. m
Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance!

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