Agiles Human Resources
Kundenzentriertes Denken und Handeln im Personalbereich
Unternehmen unterliegen einem enormen Veränderungsdruck hin zu einer digitalen und agilen Arbeitswelt. Die HR-Abteilung kann mit ihrer Fachkompetenz in Personal- und Kulturfragen einen massgeblichen Beitrag zu einem solchen Wandel leisten. Aber um diesen...
Voraussichtlich lieferbar in 3 Tag(en)
versandkostenfrei
Buch (Kartoniert)
Fr. 69.90
inkl. MwSt.
- Kreditkarte, Paypal, Rechnungskauf
- 30 Tage Widerrufsrecht
Produktdetails
Produktinformationen zu „Agiles Human Resources “
Klappentext zu „Agiles Human Resources “
Unternehmen unterliegen einem enormen Veränderungsdruck hin zu einer digitalen und agilen Arbeitswelt. Die HR-Abteilung kann mit ihrer Fachkompetenz in Personal- und Kulturfragen einen massgeblichen Beitrag zu einem solchen Wandel leisten. Aber um diesen Anspruch gerecht zu werden, muss sich der Bereich selbst verändern. In einer agilen Businesswelt muss deshalb auch die HR-Abteilung agil sein, um ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten zu können.In dem vorliegenden Herausgeberwerk werden sowohl wissenschaftlich fundierte als auch praxisorientierte Erkenntnisse zur Ausgestaltung eines agilen Personalbereichs gesammelt. Die mitwirkenden Autorinnen und Autoren beschreiben dabei aus verschiedenen Perspektiven Agilität in der HR-Funktion und verdeutlichen anhand konkreter Fragestellungen und Umsetzungsbeispielen wie eine agile Personalarbeit aussehen kann. Dabei kommen nicht nur Personalexperten und -expertinnen zu Wort, sondern, ganz im agilen Sinne, auch interne Kundenbereiche der Personalabteilung, die ihre Anforderungen an HR klar beschreiben. Ziel des Buchs ist es, mit Best Practices aus verschiedenen Branchen, Leserinnen und Leser zu inspirieren und Ansatzpunkte für die Veränderung des eigenen Personalbereichs aufzuzeigen. Die Beispielunternehmen schildern hierzu ihre Erfahrungen im Transformationsprozess hin zu einem agilen HR. Sie zeigen auf, was ein agiles HR bewirken kann und welche weiterführenden Entwicklungen zukünftig noch notwendig sein werden.Inhaltsverzeichnis zu „Agiles Human Resources “
Einleitung.- Teil I: Grundsätze / Wissenschaftliche Einbettung.- Teil II: Interne Kundenperspektive.- Geschäftsführer / Vorstand.- Interne Kunden von HR.- Teil III: HR Best Practices (nachfolgend Best Practices aus HR, wie Kundenfokus aufgebaut und gewährleistet wird).- Teil IV: Ausblick (Experten & Wissenschaftler).Autoren-Porträt
Prof. Dr. Anja Karlshaus ist Professorin für Allgemeine BWL und Human Resource Management an der CBS International Business School. Dort leitet sie als Dekanin unter anderem den Fachbereich Personal und Unternehmensführung. Neben Lehre und Forschung war sie als HR-Expertin und Führungskraft 18 Jahre in diversen Grosskonzernen im strategischen Personalbereich beschäftigt. Sie ist Mitglied in mehreren Arbeitskreisen und als Sprecherin sowie Trainerin zu den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Gender, Arbeitszeitflexibilität und Diversity tätig. Anke Wolf ist Unternehmensberaterin und Coach mit den Schwerpunkten agiles Human Resources und Diversity. Ihr Unternehmen Anke Wolf Coaching & Consulting ist in Köln ansässig. Ausserdem hält sie Gastvorträge an der CBS International Business School zum Thema internationales Personalmanagement. Vor ihrer Selbstständigkeit war sie mehr als 15 Jahre in verschiedenen multinationalen Konzernen im In- und Ausland als HR-Expertin und Führungskraft tätig. Sie hat an der Universität zu Köln ein Studium der Diplom-Psychologie abgeschlossen und eine Coachingausbildung an der Universität von Chester, Grossbritannien absolviert.
Bibliographische Angaben
- 2021, 1. Aufl. 2021, XIII, 267 Seiten, 86 Abbildungen, Masse: 16,8 x 24,6 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Anja Karlshaus, Anke Wolf
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3662635372
- ISBN-13: 9783662635377
- Erscheinungsdatum: 17.12.2021
Pressezitat
"... Der Band bietet nachvollziehbar und verständlich sowohl wissenschaftlich fundierte Information als auch Praxisbeispiele. In Summe: ein Buch, das noch gefehlt hat!" (Annette Bouzo, in: personalmanager, Heft 4, Juli-August 2022)
Kommentar zu "Agiles Human Resources"
0 Gebrauchte Artikel zu „Agiles Human Resources“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Agiles Human Resources".
Kommentar verfassen