Ältere Arbeitnehmer
Erwerbstätigkeit und soziale Sicherheit im Alter
Die sozialen Folgen der längeren Erwerbstätigkeit
Analog layout design is the step of the chip design flow with the least support by commercially available, computer-aided design tools. This book surveys the very latest and most promising approaches to...
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Produktinformationen zu „Ältere Arbeitnehmer “
Die sozialen Folgen der längeren Erwerbstätigkeit
Analog layout design is the step of the chip design flow with the least support by commercially available, computer-aided design tools. This book surveys the very latest and most promising approaches to automated analog layout design in chip manufacture.
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Klappentext zu „Ältere Arbeitnehmer “
In der Renten- und Arbeitsmarktpolitik hat ein Paradigmenwechsel eingesetzt, der auf eine längere Erwerbstätigkeit zielt. Dieser Band beschreibt die Entwicklung der Alterserwerbstätigkeit in den letzten 10 Jahren und analysiert die Bedingungen für den Zeitpunkt des Erwerbsaustritts von älteren Erwerbstätigen. In die Untersuchung wird ein breites Spektrum von Einflussfaktoren einbezogen, das von den institutionellen Rahmenbedingungen über individuelle Entscheidungen im Hauhaltskontext, den Arbeitsbedingungen und betrieblicher Personalstrategien bis hin zur Arbeitsmarktpolitik reicht. Die Ergebnisse zeigen, dass die soziale Sicherung im Ruhestand stärker als bisher auf einer langen Erwerbsphase beruhen wird.
Inhaltsverzeichnis zu „Ältere Arbeitnehmer “
Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen - Die Entwicklung der institutionellen Rahmenbedingungen - Erwerbsbeteiligung, Erwerbsaustritte und Ruhestandseintritte Ältererim Haushaltskontext - Arbeitssituation älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen undbetriebliche Strategien - Zur Entwicklung des Arbeitsangebots und die Erfahrungen zurArbeitsvermittlung und Arbeitsmarktpolitik gegenüber Älteren - Optionen zur Gestaltung des Altersübergangs und Forschungsbedarf
Autoren-Porträt von Gerhard Freiling, Martin Brussig, Andreas Jansen
Prof. Dr. Gerhard Bäcker ist Inhaber des Lehrstuhls "Soziologie des Sozialstaats" am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen.Dr. Martin Brussig ist Soziologe am Institut Arbeit und Qualifikation am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen.
Andreas Jansen ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) sowie am Institut für Soziologie des Fachbereichs Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen.
Prof. Dr. Matthias Knuth ist Leiter der Forschungsabteilung "Entwicklungstrends des Erwerbssystems" am Institut Arbeit und Qualifikation am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen.
Jürgen Nordhause-Janz ist Sozialwissenschaftler und arbeitet am Institut Arbeit und Technik, Fachhochschule Gelsenkirchen.
Martin Brussig, geboren 1967, Soziologe, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Zentrum für Sozialforschung in Halle.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Gerhard Freiling , Martin Brussig , Andreas Jansen
- 2009, 2009, 416 Seiten, 92 Abbildungen, Masse: 17 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
- ISBN-10: 3531169300
- ISBN-13: 9783531169309
- Erscheinungsdatum: 25.06.2009
Rezension zu „Ältere Arbeitnehmer “
"Die besondere Stärke der umfangreichen Studie, die vom Forschungsnetzwerk Alterssicherung (FNA) der Deutschen Rentenversicherung Bund gefördert wurde, besteht in der empirisch fundierten Gesamtbetrachtung des komplizierten Altersübergangs-Geschehens. Vor dem Hintergrund der Debatte über die 'Rente mit 67' liefert die Untersuchung einen profunden und ausgewogenen Beitrag zur Versachlichung einer der zentralen sozialpolitischen Diskussionen der Gegenwart." Deutsche Rentenversicherung, 5-2009
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