Deep Impact (Hörbuch (Download))
stop leading – be led
DEEP IMPACT
stop leading - be led
Für Führungskräfte einer neuen Ära.
Wir befinden uns mitten in einer der grössten Umbruchphasen der Menschheitsgeschichte. Diese neue Ära erfasst auch die Businesswelt. Führungskräfte sehen sich mit noch nie...
stop leading - be led
Für Führungskräfte einer neuen Ära.
Wir befinden uns mitten in einer der grössten Umbruchphasen der Menschheitsgeschichte. Diese neue Ära erfasst auch die Businesswelt. Führungskräfte sehen sich mit noch nie...
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Produktinformationen zu „Deep Impact (Hörbuch (Download))“
DEEP IMPACT
stop leading - be led
Für Führungskräfte einer neuen Ära.
Wir befinden uns mitten in einer der grössten Umbruchphasen der Menschheitsgeschichte. Diese neue Ära erfasst auch die Businesswelt. Führungskräfte sehen sich mit noch nie dagewesenen Herausforderungen konfrontiert und damit oftmals alleingelassen. Druck, Überforderung und starke mentale Beanspruchung nehmen weiter zu. Klar ist: Leadership muss transformiert werden.
Kaivalya Kashyap und Hans Strobl-Aloni, Co-Founder der International Academy of Transformative Leadership, zeigen anschaulich, wie Führungskräfte diese Ära nutzen können, um Phänomenales überforderungsfrei im Team zu erschaffen. Sie brechen wertschätzend mit herkömmlichen Konzepten und trauen den Leser*innen viel zu: beschrieben werden bahnbrechende Lösungswege, die man nicht vermuten würde, und ein ultimativ menschliches Führungsverständnis. Dieses Buch motiviert, Führung und die Illusion von Kontrolle im Aussen aufzugeben und auf die innere Führung zu vertrauen. Ausschliesslich so kann Deep Impact Realität werden und nichts und niemandem wird mehr bewusst geschadet. Die Leadership-Pioniere zeigen:
"Eine neue Ära der Menschheit braucht auch eine neue Ära der Führung von Menschen – Führung mit Deep Impact."
stop leading - be led
Für Führungskräfte einer neuen Ära.
Wir befinden uns mitten in einer der grössten Umbruchphasen der Menschheitsgeschichte. Diese neue Ära erfasst auch die Businesswelt. Führungskräfte sehen sich mit noch nie dagewesenen Herausforderungen konfrontiert und damit oftmals alleingelassen. Druck, Überforderung und starke mentale Beanspruchung nehmen weiter zu. Klar ist: Leadership muss transformiert werden.
Kaivalya Kashyap und Hans Strobl-Aloni, Co-Founder der International Academy of Transformative Leadership, zeigen anschaulich, wie Führungskräfte diese Ära nutzen können, um Phänomenales überforderungsfrei im Team zu erschaffen. Sie brechen wertschätzend mit herkömmlichen Konzepten und trauen den Leser*innen viel zu: beschrieben werden bahnbrechende Lösungswege, die man nicht vermuten würde, und ein ultimativ menschliches Führungsverständnis. Dieses Buch motiviert, Führung und die Illusion von Kontrolle im Aussen aufzugeben und auf die innere Führung zu vertrauen. Ausschliesslich so kann Deep Impact Realität werden und nichts und niemandem wird mehr bewusst geschadet. Die Leadership-Pioniere zeigen:
"Eine neue Ära der Menschheit braucht auch eine neue Ära der Führung von Menschen – Führung mit Deep Impact."
Bibliographische Angaben
- Autoren: Hans Strobl-Aloni , Kaivalya Kashyap
- Altersempfehlung: 12 - 99 Jahre
- 2022, ungekürzte Lesung, Spieldauer: 242 Minuten
- Herausgegeben: Herbert Schnalzer jun.
- Verlag: Lifebiz20 Verlag
- ISBN-10: 3950513574
- ISBN-13: 9783950513578
- Erscheinungsdatum: 29.04.2022
Hörbuch-Download Informationen
- Dateiformat: MP3
- Grösse: 175 MB
- Ohne Kopierschutz
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