Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt, Politik & Soziologie
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Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt, Politik & Soziologie

Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt

Aktuelle Arbeitsprozesse werden durch einen Wandel der Kooperationsformen bestimmt. Netzwerkförmig restrukturierte innerbetriebliche Hierarchieebenen sowie projektbasierte und auf Transparenz und Kooperativität beruhende Arbeits- und... mehr

2012, 240 Seiten, Masse: 14,9 x 21,3 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
Herausgegeben von Schilcher, Christian; Will-Zocholl, Mascha; Ziegler, Marc VS Verlag ISBN-10: 353118038X
ISBN-13: 9783531180380
 

Produkt-Beschreibung zu: Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt

Aktuelle Arbeitsprozesse werden durch einen Wandel der Kooperationsformen bestimmt. Netzwerkförmig restrukturierte innerbetriebliche Hierarchieebenen sowie projektbasierte und auf Transparenz und Kooperativität beruhende Arbeits- und Organisationsstrukturen zwischen unterschiedlichen Unternehmen dominieren zunehmend weite Bereiche der Arbeitswelt. Eine zentrale Bedeutung erlangt hierbei das in Kooperationen zirkulierende Vertrauen. Zwar gibt es bereits Untersuchungen zur Bedeutung von Vertrauen in der Arbeitswelt, eine tiefer gehende Klärung des Wechselverhältnisses von Vertrauen und Kooperation wurde bislang jedoch noch nicht hinreichend geleistet. Der Band greift dieses Desiderat auf, indem er die interdisziplinäre Grundlagenforschung zur Vertrauensthematik für die Arbeits- und Organisationssoziologie fruchtbar macht.
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Klappentext zu: Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt

Aktuelle Arbeitsprozesse werden durch einen Wandel der Kooperationsformen bestimmt. Netzwerkförmig restrukturierte innerbetriebliche Hierarchieebenen sowie projektbasierte und auf Transparenz und Kooperativität beruhende Arbeits- und Organisationsstrukturen zwischen unterschiedlichen Unternehmen dominieren zunehmend weite Bereiche der Arbeitswelt. Eine zentrale Bedeutung erlangt hierbei das in Kooperationen zirkulierende Vertrauen. Zwar gibt es bereits Untersuchungen zur Bedeutung von Vertrauen in der Arbeitswelt, eine tiefer gehende Klärung des Wechselverhältnisses von Vertrauen und Kooperation wurde bislang jedoch noch nicht hinreichend geleistet. Der Band greift dieses Desiderat auf, indem er die interdisziplinäre Grundlagenforschung zur Vertrauensthematik für die Arbeits- und Organisationssoziologie fruchtbar macht.

Autoren-Porträt

Dr. Christian Schilcher ist Projektkoordinator des BMBF-finanzierten Verbundprojekts TRUST und Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Soziologie der TU Darmstadt.

Dr. Mascha Will-Zocholl ist Lehrbeauftragte an der TU Darmstadt und an der Hochschule Darmstadt.

Marc Ziegler, M.A., ist Wissenschaftlicher Mitarbeiter im BMBF-finanzierten Verbundprojekt TRUST und Lehrbeauftragter an der HfG Offenbach.

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