Frauen und Technik!, Uta Kletzing, Fachbücher Wirtschaft

Frauen und Technik!

Handlungsempfehlungen für mehr Chancengleichheit in Mathematik, Naturwissenschaft und Technik

Uta Kletzing

2008, 56 Seiten, Masse: 15 x 22 cm, Kartoniert (TB), Deutsch

VDM Verlag Dr. Müller ISBN-10: 3836472759
ISBN-13: 9783836472753

Produkt-Beschreibung zu: Frauen und Technik!

Die abfällige Bemerkung \"Frauen und Technik...\" kostet uns so manche Innovation. Der Innovationsindikator 2006 bescheinigt Deutschland im internationalen Vergleich neben einem defizitären Bildungssystem auch eine Unterrepräsentanz von Frauen in ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen und Führungspositionen. Um dem wachsenden Bedarf an technischen Fach- und Führungskräften zu begegnen, müssen die Potenziale von Frauen besser erschlossen werden. Warum sind Mathematik, Naturwissenschaften und Technik in Deutschland immer noch \"Männersache\"? Und was muss passieren, damit sich das ändert? Die vorliegende Studie, die im Auftrag der Deutschen Telekom Stiftung erstellt wurde, fasst die Gründe für das gegenwärtige Ungleichgewicht der Geschlechter in ingenieurwissenschaftlichen Berufsfeldern anschaulich zusammen. Zudem werden mittels Praxisbeispielen innovative Handlungsansätze dargestellt, die das Image und die Attraktivität mathematisch- naturwissenschaftlich-technischer Disziplinen verbessern und die Weichen neu stellen können, um Mädchen für Technik zu begeistern und Frauenkarrieren in Naturwissenschaft und Technik zu ermöglichen.

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Klappentext zu: Frauen und Technik!

Die abfällige Bemerkung "Frauen und Technik..." kostet uns so manche Innovation. Der Innovationsindikator 2006 bescheinigt Deutschland im internationalen Vergleich nebeneinem defizitären Bildungssystem auch eine Unterrepräsentanz von Frauen in ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen und Führungspositionen.Um dem wachsenden Bedarf an technischen Fach- und Führungskräften zu begegnen, müssen die Potenziale von Frauen besser erschlossen werden. Warum sind Mathematik, Naturwissenschaften und Technik in Deutschland immer noch "Männersache"? Und was muss passieren, damit sich das ändert? Die vorliegende Studie, die im Auftrag der Deutschen Telekom Stiftung erstellt wurde, fasst die Gründe für das gegenwärtige Ungleichgewicht der Geschlechter in ingenieurwissenschaftlichen Berufsfeldern anschaulich zusammen. Zudem werden mittels Praxisbeispielen innovative Handlungsansätze dargestellt, die das Image und die Attraktivität mathematisch- naturwissenschaftlich-technischer Disziplinen verbessern und die Weichen neu stellen können, um Mädchen für Technik zu begeistern und Frauenkarrieren in Naturwissenschaft und Technik zu ermöglichen.

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Autoren-Porträt von Uta Kletzing:

Uta Kletzing, Arbeits- und Organisationspsychologin und Master of Public Policy, ist Bereichsleiterin an der EAF I Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin. Mit Beratung, Forschung und Careerbuilding-Programmen unterstützt die EAF die Förderung von Gleichstellung und Vereinbarkeit in Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft.

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